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老闆 其實很孤單的!原來「一場飯局」,可以這樣做... 讓你成為升職、加薪的「固定班底」 觀看數:1225 人
在韓劇《來自星星的你》裡,
都敏俊教授一口回絕了同事的聚餐邀請,
無論同事怎麼熱情邀約,他都不肯答應一起吃飯。
結果他在騎單車經過同事的聚會餐廳時,
因為有超能力,
聽見同事們正在說他的壞話
有的說他年紀輕輕就當上大學講師,才會這麼跩;
有的說他肯定沒當過兵,才會這麼不懂人情世故...
他才驚覺到,原來「一場飯局」
這不僅僅是一場聚餐,而是....
在現實中,如果同事的聚餐都不參加,
確實有可能成為被閒話的對象,
不過我們沒有都教授的超能力,
能從遠方聽見別人在講些什麼。
反過來說,身為地球人的我們,
如果願意善加利用 職場上的聚餐機會,
說不定還能獲得意想不到的競爭力。
網路趨勢觀察家Mr. 6就曾說過一個這樣的真實故事。
有一次他和前同事碰面,這回碰面,
得知對方還沒三十歲就升上副總的位子。
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他問對方怎麼做到的,對方回答:
「在我上面或平輩的人裡面,有三分之二早就離職了。」
可是這樣算起來,
也還得跟另外三分之一的人競爭,
於是他又問對方怎麼贏過這三分之一?
對方說,剩下的三分之一,和高層關係不像他這麼好,
於是他就一再被拔擢,一路升上副總大位。
Mr. 6又好奇地問:
「你到底幹了什麼事,這麼討老闆們喜歡?」
「唉喲,這簡單,」對方輕鬆地笑答:
「不就是每天陪陪老闆喝咖啡、打打屁,
偶爾週末打場高爾夫。」
並解釋說:
「告訴你,老闆其實很孤單的!
現在已經沒人(同事)要陪他們了,
只是看我還算是個『咖』,
於是我就變成固定班底了!」
原來在這家投資公司裡面,
資深主管們多半已經五、六十歲,
而新進員工的流動率高,
大多覺得反正不會在這公司待太久,
無心藉由中午吃飯跟主管們打好關係。
讓待得下來又願意跟主管們「交關」的職員,
竟然輕鬆打敗同輩、甚至超越主管,
不到三十就坐上副總,成為幾百萬年薪的大黑馬。
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Mr. 6的結論是:
和老闆們「近一點」,
或許無法讓一個人大富大貴,
但至少能「預約」一個不會太差的未來。
其實從古至今,吃飯就不只是吃飯,
一場飯局裡可能有試探、有較勁、有獻媚、
有情報或意見的交換,
比方說《紅樓夢》裡就有一回,
說到賈府為了來客居的親戚薛寶釵辦壽宴。
在清朝,貴族開派對,
不外是找戲班子來唱幾齣戲、辦一桌好料理,
一起吃喝看戲。
由於壽宴主角是薛寶釵,照理說點菜、點戲,
大家都會禮讓壽星,
但薛寶釵深知賈府的「大老闆」賈母喜歡看熱鬧戲、
吃甜爛好咀嚼的食物,
所以點戲跟點菜都投賈母所好,果然贏得賈母的讚賞。
在《三國演義》也有一則曹操與劉備
「煮酒論英雄」的故事,
表面上這兩人只是在喝酒閒聊,
實際上卻是曹操刻意主導話題,意在試探劉備。
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曹操問劉備天下有誰可以堪稱英雄,
劉備一一點名了淮南袁術、河北袁紹、荊州劉表、
江東孫策、四川劉璋,
曹操卻一一點出這些人性格上的缺點來加以反駁,
最後說:「當今天下英雄,只有你跟我而已。」
說完後便不作聲,等著要看劉備的反應。
劉備聽了,知道自己被曹操視為競爭對手,
但彼時兩人實力懸殊,曹操若想把自己幹掉,
只是舉手之勞而已。
劉備嚇到連吃飯的湯匙、筷子都從手中掉落,
幸好此時雷聲大作,劉備就順勢聲稱自己膽小,
自嘲連聽到雷聲都會怕,曹操信以為真,
從此不再懷疑劉備是不是自己未來的潛在威脅。
在日劇《派遣女醫X》裡,
女主角大門未知子因為對醫院的官僚體制深惡痛絕,
而成為體制外的派遣醫師,
還在合約裡載明她不幫教授整理研究資料、
不送教授去打高爾夫球、不陪院長巡房、
不參與任何飯局、不幫忙隱瞞不倫戀等,
總之她不做任何與醫師執照無關的事務。
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就連合約簽好後,
醫院院長主動示好、要跟她握手,
她都回說:「這個不用醫師執照也可以做吧?」
說完很跩地轉身就走,
留下一群被她的無禮舉止嚇得目瞪口呆的醫師同僚。
但她之所以能這麼囂張,
除了她高明的診斷與手術技巧是醫院所需要的,
還包括她另有祕密武器─
─ 經常在派遣醫師的介紹所裡,
跟幾個固定的醫師牌咖打牌。
她能在麻將桌上
了解任職醫院裡的人事鬥爭與利害關係,
包括誰要角逐下一任的主任教授、
誰的研究做得好但手術技巧卻很爛、
誰是誰的情婦等等....
所以女主角雖然擺出局外人「萬事不關己」的姿態,
實際上
卻比許多待了很久的醫師 更進入狀況,
知道當工作遭受阻礙時,可以找誰求援或談判。
因此,想成為職場上的「知情人士」,